Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la empresa puede verse obligada a regularizar la situación y devolver el importe bonificado indebidamente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Exoneraciones para las empresas en ERTE que den formación
El Real Decreto-ley 18/2021 concede más exoneraciones a las empresas con ERTE que fomenten la formación. Ante la preocupación por la situación y el futuro laboral de...




