Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la empresa puede verse obligada a regularizar la situación y devolver el importe bonificado indebidamente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Burnout: enfermedad y riesgo psicosocial en el trabajo
El síndrome de burnout es una enfermedad profesional que necesita medidas de prevención eficaces para proteger a las personas trabajadoras. Riesgos psicosociales...
