Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la empresa puede verse obligada a regularizar la situación y devolver el importe bonificado indebidamente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Remote working is here to stay. Find out why!
The last year and a half of the pandemic have converted remote working into a viable way of working - that really works. The COVID-19 pandemic has forced the world to...
