Sí, siempre que también esté registrada o acreditada como entidad de formación. En ese caso puede encargarse tanto de la gestión administrativa como de la impartición de los cursos para los trabajadores de las empresas.
Alcohol en el trabajo: un riesgo que también se puede prevenir con formación
El alcohol forma parte de muchas situaciones sociales y, en ocasiones, su consumo excesivo está normalizado. Sin embargo, cuando sus efectos coinciden con la jornada...





