Es recomendable incluir registros de formación, actas de reuniones de seguridad, informes de inspección, partes de entrega de EPIs, controles de salud y cualquier otro documento que demuestre la implantación real de las medidas preventivas.
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: qué cambia para empresas y servicios de prevención
El 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley de...





