Es recomendable incluir registros de formación, actas de reuniones de seguridad, informes de inspección, partes de entrega de EPIs, controles de salud y cualquier otro documento que demuestre la implantación real de las medidas preventivas.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
