Es recomendable incluir registros de formación, actas de reuniones de seguridad, informes de inspección, partes de entrega de EPIs, controles de salud y cualquier otro documento que demuestre la implantación real de las medidas preventivas.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





