La Orden TAS 37/2008 introduce modificaciones en la Orden TAS/2307/2007 con el objetivo de mejorar el funcionamiento del sistema de formación de demanda. Estas modificaciones afectan a diferentes aspectos de la gestión de la formación bonificada, como procedimientos administrativos, requisitos de comunicación y gestión de las acciones formativas. Para las empresas, estas adaptaciones permitieron ajustar el sistema de formación programada a las necesidades reales de las organizaciones y mejorar la gestión administrativa del proceso formativo.
Alcohol en el trabajo: un riesgo que también se puede prevenir con formación
El alcohol forma parte de muchas situaciones sociales y, en ocasiones, su consumo excesivo está normalizado. Sin embargo, cuando sus efectos coinciden con la jornada...
