La Orden TAS 37/2008 introduce modificaciones en la Orden TAS/2307/2007 con el objetivo de mejorar el funcionamiento del sistema de formación de demanda. Estas modificaciones afectan a diferentes aspectos de la gestión de la formación bonificada, como procedimientos administrativos, requisitos de comunicación y gestión de las acciones formativas. Para las empresas, estas adaptaciones permitieron ajustar el sistema de formación programada a las necesidades reales de las organizaciones y mejorar la gestión administrativa del proceso formativo.
Qué puede revisar la Inspección de Trabajo ante el calor y otros fenómenos meteorológicos
La Inspección de Trabajo puede comprobar si la empresa ha identificado los riesgos derivados del calor y otros fenómenos meteorológicos adversos, si los ha evaluado...
