FAQS: Resolvemos tus preguntas
El artículo 156 permite considerar como accidente de trabajo cualquier enfermedad contraída con causa exclusiva en el trabajo, aunque no esté incluida en el listado de enfermedades profesionales.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
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No. No existe una normativa sectorial estatal específica, pero la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y sus reglamentos (como el RD...
Sí. La empresa debe encargarse de la descontaminación y limpieza de la ropa de trabajo cuando exista exposición a agentes biológicos, según lo exige...