Puede conllevar sanciones administrativas, recargos en prestaciones y responsabilidad civil o penal del empleador si se produce un daño derivado de la exposición a riesgos no controlados, como la legionelosis.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





