Puede conllevar sanciones administrativas, recargos en prestaciones y responsabilidad civil o penal del empleador si se produce un daño derivado de la exposición a riesgos no controlados, como la legionelosis.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...





