La empresa puede enfrentar sanciones administrativas, responsabilidad civil e incluso penal si se demuestra que no adoptó las medidas específicas exigidas por la ley, y ello derivó en un accidente o daño a los trabajadores.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para proteger a los trabajadores jóvenes y menores de edad
Para muchos jóvenes, el verano representa un buen momento para adentrarse en el mundo laboral por primera vez. Sin embargo, este paso, lleno de ilusión y expectativas,...





