La empresa puede enfrentarse a sanciones administrativas, recargos de prestaciones, reclamaciones civiles y posibles responsabilidades penales si se produce un daño derivado de una omisión preventiva.
Calor y trabajo: qué exige la normativa a empresas y trabajadores
¿A partir de qué temperatura hay que dejar de trabajar? La normativa española no establece una cifra única ni una respuesta automática. La decisión depende de las...





