Puede derivar en responsabilidad empresarial, sanciones administrativas, recargos de prestaciones y reclamaciones por daños. Sentencias como la del TSJ de Andalucía (Granada) nº 1214/2020 sancionan la falta de formación específica como causa directa de accidente laboral.
El Gobierno aprueba el Plan Estival 2026 para vigilar los trabajos más expuestos al calor
El Consejo de Ministros ha aprobado las medidas y planes de actuación con motivo del período estival 2026. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social prevé campañas...





