Puede suponer una infracción grave (art. 12 de la LISOS) y dar lugar a responsabilidad civil o penal si se demuestra una relación causal con un daño a la salud del trabajador.
Fenómenos meteorológicos adversos: cómo debe prepararse la empresa antes de una alerta
Lluvias intensas, inundaciones, tormentas, viento, niebla, frío, nieve o episodios de baja visibilidad pueden cambiar en poco tiempo las condiciones en las que se...





