La empresa puede incurrir en responsabilidad administrativa, civil e incluso penal si no acredita haber formado, autorizado y dotado adecuadamente al trabajador que las utilizaba.
Verano y PRL: 8 riesgos organizativos que conviene anticipar
Hay dos factores que condicionan especialmente la seguridad y salud en el verano: el calor y el desajuste entre la actividad y los recursos disponibles. El verano suele...





