La empresa puede ser sancionada, incrementar el recargo de prestaciones en caso de accidente y asumir responsabilidad civil y penal si el incumplimiento contribuye a un daño en la salud del trabajador.
Cultivando el bienestar laboral. Claves de una cultura preventiva sólida
Cultivar una cultura preventiva sólida se presenta como una de las necesidades imperantes para cualquier empresa que aspire a ser saludable. Más allá de reaccionar...





