Debe incluir la aplicación de los principios de acción preventiva, el cumplimiento del plan de seguridad y salud, y la coordinación de actividades empresariales, todo conforme al Real Decreto 1627/1997.
La perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales no es una asignatura nueva. Pero sí parece seguir siendo una asignatura pendiente.
El objetivo de cualquier formación en prevención de riesgos laborales es sencillo: que las personas se sientan reflejadas en ella. Que puedan identificar los riesgos...
