Debe incluir la política de prevención, la estructura organizativa, la planificación de actividades preventivas, la evaluación de riesgos, las medidas adoptadas, la vigilancia de la salud y los procedimientos de consulta y participación.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...





