Evaluaciones de riesgos específicas, planes preventivos, registros de formación, medidas frente a residuos peligrosos y, en contratos públicos, la documentación exigida (planes de formación, PRL, control de vectores, seguridad e higiene).
Medidas LGTBI: cumplir ya es obligatorio, y la formación, lejos de ser una casilla a tachar, el motor de esa transformación
Desde el pasado 10 de abril, las empresas de más de 50 personas están obligadas a cumplir con lo establecido en el RD 1026/2024, que incluye dos grandes medidas para...
