Debe tener en cuenta sus características personales o biológicas, analizar los riesgos específicos del puesto y prever todas las medidas necesarias para evitar cualquier daño o agravamiento de dolencias existentes.
Calor y trabajo: qué exige la normativa a empresas y trabajadores
¿A partir de qué temperatura hay que dejar de trabajar? La normativa española no establece una cifra única ni una respuesta automática. La decisión depende de las...





