Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz frente a los riesgos laborales, a ser informados y formados en prevención, a participar y ser consultados sobre las medidas preventivas, a la vigilancia de su salud y a paralizar la actividad en caso de riesgo grave e inminente.
El verdadero problema en PRL no siempre es técnico
Una de las paradojas más llamativas de la profesión del técnico de PRL es que su mayor desafío no suele ser la complejidad técnica del trabajo, sino las trabas y la...
