Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz frente a los riesgos laborales, a ser informados y formados en prevención, a participar y ser consultados sobre las medidas preventivas, a la vigilancia de su salud y a paralizar la actividad en caso de riesgo grave e inminente.
Permiso de 5 días por hospitalización: cuándo empieza y qué margen hay para disfrutarlo
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...
