Regula la exposición de los trabajadores al ruido y exige evaluaciones, medidas técnicas, protección auditiva y formación, especialmente en sectores como música y ocio.
Plan de Igualdad en las empresas: qué es y por qué debe implantarse
Elaborar un Plan de Igualdad en las empresas se ha convertido en un elemento clave para la gestión de las personas. Fomentar la igualdad plena en la sociedad y el...





