La jurisprudencia confirma la responsabilidad empresarial cuando: • No se controla la exposición. • No se imponen EPIs. • No se evalúan los riesgos. Sentencias del TSJ de Galicia, Asturias, Cantabria y Navarra han reconocido estas omisiones como infracciones graves.
¿Son las reuniones de trabajo un obstáculo o una oportunidad para el bienestar y crecimiento de tu equipo?
¿Eres de los que piensan que las reuniones de trabajo son importantes o, por el contrario, te parece que son una pérdida de tiempo? La percepción general oscila...
