Aunque no siempre se mencionan expresamente, los tribunales aplican de forma rigurosa la normativa de prevención en entornos de riesgo. Por ejemplo, la Sentencia del TSJ de Cataluña nº 5083/2022 sanciona la falta de información y medidas suficientes, lo que también sería aplicable a espacios confinados.
Cómo analizar el absentismo laboral en tu empresa. Guía práctica
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