El artículo 25 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales exige que los empresarios adapten las condiciones de trabajo de las personas con discapacidad a sus capacidades personales, para garantizar su seguridad y salud.
Permiso de 5 días por hospitalización: cuándo empieza y qué margen hay para disfrutarlo
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...
