La formación inicial se realiza al incorporarse al puesto de trabajo, mientras que la formación continua permite actualizar y ampliar las competencias de los trabajadores a lo largo del tiempo.
Alcohol en el trabajo: un riesgo que también se puede prevenir con formación
El alcohol forma parte de muchas situaciones sociales y, en ocasiones, su consumo excesivo está normalizado. Sin embargo, cuando sus efectos coinciden con la jornada...





