La empresa debe proporcionar la evaluación de riesgos, planificación preventiva, formación impartida, reconocimientos médicos y cualquier otra documentación relacionada con la seguridad y salud laboral que requiera la autoridad.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





