La empresa debe proporcionar la evaluación de riesgos, planificación preventiva, formación impartida, reconocimientos médicos y cualquier otra documentación relacionada con la seguridad y salud laboral que requiera la autoridad.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





