Puede requerir el plan de prevención, evaluaciones de riesgos, formación impartida, registros de vigilancia de la salud, contratos, partes de accidente, medidas adoptadas tras accidentes y pruebas documentales de coordinación empresarial.
No es lo que dices, es cómo lo dices (y cómo haces sentir a quien lo escucha)
¿Te ha pasado? Una orden seca. Un email sin saludo. Una corrección delante de todo el equipo. Nada grave, en apariencia. Pero algo dentro se tensa, y el día ya no fluye...
