La formación en diversidad LGTBI tiene como objetivo sensibilizar a los trabajadores sobre el respeto a la orientación sexual y la identidad de género en el entorno laboral. Este tipo de formación ayuda a prevenir situaciones de discriminación, fomenta la inclusión y contribuye a crear espacios de trabajo más seguros y respetuosos para todas las personas.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...
