Es una metodología que observa y mejora los hábitos de los trabajadores para fomentar conductas seguras y reducir los comportamientos inseguros en el trabajo.
Alcohol en el trabajo: un riesgo que también se puede prevenir con formación
El alcohol forma parte de muchas situaciones sociales y su consumo suele percibirse con normalidad. Sin embargo, cuando sus efectos coinciden con la jornada laboral,...





