Que, estando obligado, omita dolosa o culposamente los medios necesarios y ponga en peligro grave la vida o salud de los trabajadores. Sin dolo o culpa no hay responsabilidad penal.
Empleos verdes. ¿Estamos preparando bien la prevención de riesgos laborales?
Cuando hablamos de empleos verdes, solemos pensar en sostenibilidad, innovación y lucha contra el cambio climático. Sin embargo, existe una cuestión que a menudo recibe...





