Frecuencia de acciones técnicas, duración de la exposición, fuerza muscular requerida, posturas, recuperación o pausas, vibración, uso de guantes, condiciones ambientales y presión temporal, entre otros.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





