Muchas organizaciones desarrollan programas formativos dirigidos a responsables de equipo y mandos intermedios para mejorar sus habilidades de liderazgo. Estos programas suelen abordar aspectos como la gestión de equipos, la comunicación con los trabajadores, la toma de decisiones y la resolución de conflictos.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...
