Un buen software debe permitir organizar a los empleados, asignar formación fácilmente, consultar el progreso de cada trabajador y disponer de información clara sobre el estado de la formación en la empresa. Estas funcionalidades ayudan a los departamentos de RR. HH. a gestionar la formación de forma más eficiente.
Proteja a sua empresa – COVID-19 passos seguintes
A medida que pasa el tiempo hemos tenido que aprender a convivir con el Covid19. La vuelta al entorno de trabajo requiere cumplir protocolos y normas de prevención y lo...
