En caso de duda, debe aplicarse el principio de máxima protección, asumiendo que se trata de una obra de construcción y cumpliendo las exigencias del RD 1627/1997. También puede consultarse a la autoridad laboral competente.
Formación obligatoria en igualdad, contra el acoso y LGTBI: lo que todas las empresas deben saber
¿Tu empresa ya está formando a sus equipos en igualdad, prevención del acoso y derechos LGTBI? Si la respuesta es no, es el momento de actuar. Aquí tienes tres razones...





