Los problemas de salud mental generan ausencias más largas y costosas que otras enfermedades. El absentismo relacionado con el malestar emocional afecta la continuidad y la productividad en las empresas.
La perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales no es una asignatura nueva. Pero sí parece seguir siendo una asignatura pendiente.
El objetivo de cualquier formación en prevención de riesgos laborales es sencillo: que las personas se sientan reflejadas en ella. Que puedan identificar los riesgos...
