La jurisprudencia del Tribunal Supremo y diversos TSJ han consolidado que cada figura (titular, principal, concurrente) tiene obligaciones diferenciadas y acumulables, especialmente en caso de accidente laboral.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...





