La diversidad LGTBIQ+ está protegida por un marco normativo amplio que incluye la Constitución Española (art. 14), el Estatuto de los Trabajadores, la Ley 15/2022 de igualdad de trato, la Ley 4/2023 para la igualdad de las personas trans y diversas, y múltiples leyes autonómicas (Madrid, Andalucía, Comunitat Valenciana, Aragón, etc.).
Los accidentes laborales aumentan en los primeros meses de 2023
Desafortunadamente, los accidentes laborales en España no parecen disminuir con el paso de los años. La seguridad y la protección en el entorno laboral son aspectos...
