Se aplica la Ley 31/1995, el RD 486/1997 (lugares de trabajo), el RD 1215/1997 (equipos de trabajo) y el RD-ley 4/2023, que obliga a adaptar el trabajo a fenómenos meteorológicos adversos (nivel naranja o rojo).
Calor y trabajo: qué exige la normativa a empresas y trabajadores
¿A partir de qué temperatura hay que dejar de trabajar? La normativa española no establece una cifra única ni una respuesta automática. La decisión depende de las...





