La principal norma es la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. Esta ley establece el marco general de la formación para trabajadores y define cómo se financia, organiza y evalúa la formación que realizan las empresas para mejorar las competencias de sus empleados. (Fundae)
Verano y PRL: 8 riesgos organizativos que conviene anticipar
Hay dos factores que condicionan especialmente la seguridad y salud en el verano: el calor y el desajuste entre la actividad y los recursos disponibles. El verano suele...
