La norma principal es la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. Esta ley establece los objetivos del sistema, los mecanismos de financiación y las responsabilidades de empresas, administraciones públicas y entidades de formación en la mejora de la cualificación de los trabajadores.
¿Hay que actualizar la formación PRL si un trabajador de ETT cambia de puesto?
Una ETT contrata a una persona para trabajar como carretillero en una empresa usuaria. Antes de incorporarse, recibe la formación PRL correspondiente a ese puesto, pero...
