La Resolución de 24 de noviembre de 2023 de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal estableció medidas aplicables a la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral durante el ejercicio 2024, en relación con la iniciativa de formación programada por las empresas. Esta norma definía aspectos organizativos y de gestión del sistema de formación bonificada para ese ejercicio. Para las empresas, estas resoluciones sirven como marco operativo anual que concreta cómo deben gestionarse las acciones formativas y cómo aplicar correctamente las bonificaciones correspondientes.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...
