FAQS: Resolvemos tus preguntas
Debe garantizar las condiciones mínimas de trabajo del país de acogida, incluida la prevención de riesgos laborales conforme a la LPRL, siempre que se respeten los límites de la Directiva 96/71/CE.
(*) Estas respuestas son sólo una guía general. Consulta gratuïtamente con nuestros expertos cualquier duda que pueda afectar a la seguridad de las personas y a tu formación online hola@digitalpreventor.com .
¡Únete a nosotros!
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) publicó el informe “Análisis de causas de accidentes mortales en actividades prioritarias 2024”, en el...
El 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley de...
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...
No cumplir con la obligación de formar a los trabajadores puede suponer sanciones administrativas y responsabilidades legales para la empresa....
Sí. La obligación de formar a los trabajadores se aplica a todas las empresas, independientemente de su tamaño. Tanto las grandes empresas como las...
Impartir formación a los trabajadores, especialmente en materia de prevención de riesgos laborales, no es suficiente por sí solo. Desde el punto de...