Debe cumplir con toda la normativa general de PRL, realizar una evaluación de riesgos, formar adecuadamente al personal, y garantizar la coordinación preventiva con otras empresas concurrentes (art. 24 de la LPRL).
Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para proteger a los trabajadores jóvenes y menores de edad
Para muchos jóvenes, el verano representa un buen momento para adentrarse en el mundo laboral por primera vez. Sin embargo, este paso, lleno de ilusión y expectativas,...





