La empresa debe demostrar que actuó con diligencia razonable en la vigilancia de la salud y que no tenía forma de conocer la situación. Si no es así, puede haber responsabilidad compartida.
Formación para prevenir accidentes laborales
Los accidentes laborales son lesiones que el trabajador o trabajadora puede sufrir durante o a consecuencia de la realización de las tareas ejercidas en su trabajo. Un...





