La empresa debe demostrar que actuó con diligencia razonable en la vigilancia de la salud y que no tenía forma de conocer la situación. Si no es así, puede haber responsabilidad compartida.
Prevención para personas trabajadoras embarazadas
¿Sabes qué debes tener en cuenta en la prevención de riesgos para personas trabajadoras embarazadas? La prevención en riesgos laborales debe garantizar la seguridad de...





