El crédito de formación bonificada que no se utiliza durante el año natural se pierde al finalizar el ejercicio, salvo en algunos casos en los que la normativa permite acumular una parte para el año siguiente. Por este motivo, muchas empresas planifican la formación de su plantilla para aprovechar al máximo el crédito disponible antes de que finalice el año.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...
